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SUMMARY:Wichtiges Wissen für KMU über BVG und zur BVG-Reform
DESCRIPTION:Der Monatsfokus liegt auf der beruflichen Vorsorge im Hinblick auf die BVG-Reform\, worüber wir Ende Monat zur Urne gebeten werden. \nDas Referat des Vorsorge-Experten Roland Knupfer gibt Einblick in die Mechanik von BVG-Lösungen und zeigt uns Beurteilungskriterien\, wie wir gute Lösungen für unser Unternehmen identifizieren können und das BVG zur Steueroptimierung nutzen können. Weiter wird auf die möglichen Veränderungen im Zusammenhang mit der aktuellen Abstimmung zur BVG-Reform eingegangen. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \n \n\n\n\n\nRoland Knupfer betreut als diplomierter Finanzberater IAF seit über 10 Jahren Unternehmen und Privatpersonen im Zusammenhang mit der Vorsorge unter dem Namen von Swisslife.\n\nDie Swisslife gehört zu den grössten Anbietern von BVG-Lösungen in der Schweiz. Viele Unternehmen\, von kleinen Betrieben bis zu grossen Konzernen\, vertrauen auf die Pensionskassenlösungen und Beratung der Swisslife für ihre Mitarbeitenden.
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DESCRIPTION:Der Monatsfokus liegt auf der beruflichen Vorsorge im Hinblick auf die BVG-Reform\, worüber wir Ende Monat zur Urne gebeten werden. \nDas Referat des Vorsorge-Experten Roland Knupfer gibt Einblick in die Mechanik von BVG-Lösungen und zeigt uns Beurteilungskriterien\, wie wir gute Lösungen für unser Unternehmen identifizieren können und das BVG zur Steueroptimierung nutzen können. Weiter wird auf die möglichen Veränderungen im Zusammenhang mit der aktuellen Abstimmung zur BVG-Reform eingegangen. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \n \n\n\n\n\nRoland Knupfer betreut als diplomierter Finanzberater IAF seit über 10 Jahren Unternehmen und Privatpersonen im Zusammenhang mit der Vorsorge unter dem Namen von Swisslife.\n\nDie Swisslife gehört zu den grössten Anbietern von BVG-Lösungen in der Schweiz. Viele Unternehmen\, von kleinen Betrieben bis zu grossen Konzernen\, vertrauen auf die Pensionskassenlösungen und Beratung der Swisslife für ihre Mitarbeitenden.
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DESCRIPTION:Der Monatsfokus liegt auf der beruflichen Vorsorge im Hinblick auf die BVG-Reform\, worüber wir Ende Monat zur Urne gebeten werden. \nDas Referat des Vorsorge-Experten Roland Knupfer gibt Einblick in die Mechanik von BVG-Lösungen und zeigt uns Beurteilungskriterien\, wie wir gute Lösungen für unser Unternehmen identifizieren können und das BVG zur Steueroptimierung nutzen können. Weiter wird auf die möglichen Veränderungen im Zusammenhang mit der aktuellen Abstimmung zur BVG-Reform eingegangen. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \n \n\n\n\n\nRoland Knupfer betreut als diplomierter Finanzberater IAF seit über 10 Jahren Unternehmen und Privatpersonen im Zusammenhang mit der Vorsorge unter dem Namen von Swisslife.\n\nDie Swisslife gehört zu den grössten Anbietern von BVG-Lösungen in der Schweiz. Viele Unternehmen\, von kleinen Betrieben bis zu grossen Konzernen\, vertrauen auf die Pensionskassenlösungen und Beratung der Swisslife für ihre Mitarbeitenden.
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SUMMARY:Sicherheit in der Alleinarbeit - Ausgangslage\, Herausforderungen und Umsetzung
DESCRIPTION:Alleinarbeitende Mitarbeiter sind in allen Wirtschaftssektoren anzutreffen. Beinahe jedes Unternehmen ist mit dieser Thematik konfrontiert. Und doch geht jedes Unternehmen unterschiedlich damit um. \nDas Risiko eines Unfalls einer alleinarbeitenden Person wird häufig unterschätzt. Der daraus entstehende Schaden ist mangels Prävention durch entsprechende Vorsichtsmassnahmen häufig sehr hoch. \nRobert Nef zeigt in seinen Ausführungen auf\, wie unterschiedlich Unternehmen mit diesem Thema umgehen. Interessant ist seine Sicht als Berater und Händler im Bereich Arbeitssicherheit. Eine Sicht die nur sehr selten offengelegt wird. Welche Argumente trifft er im Gespräch mit Sicherheitsbeauftragten und Unternehmern an? Wo sind die Hürden\, die Gefahren bei der Alleinarbeit abzusichern? Und welche Fragen stellen sich bei der Umsetzung? \nRobert Nef ist Geschäftsführer der EdelWise Solutions\, einer Firma\, die sich als Plattform für Arbeitssicherheit etabliert hat. Dank starker Partnerschaften mit Unternehmen wie Wenaas Workwear und Adresys ist EdelWise Solutions zu einem aufstrebenden Unternehmen im Schweizer Sicherheitsmarkt avanciert. \nNach einer langjährigen und erfolgreichen Karriere in der Finanzindustrie entschied sich Nef im Jahr 2018\, eine neue berufliche Richtung einzuschlagen und Unternehmer zu werden. Seine umfassende Erfahrung in der Beratung und dem Handel\, insbesondere seine Fokussierung im Bereich der Arbeitssicherheit\, stellt er heute Unternehmen in den Sektoren Energie\, Transport und Logistik und öffentliche Hand zur Verfügung. \n 
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DESCRIPTION:Alleinarbeitende Mitarbeiter sind in allen Wirtschaftssektoren anzutreffen. Beinahe jedes Unternehmen ist mit dieser Thematik konfrontiert. Und doch geht jedes Unternehmen unterschiedlich damit um. \nDas Risiko eines Unfalls einer alleinarbeitenden Person wird häufig unterschätzt. Der daraus entstehende Schaden ist mangels Prävention durch entsprechende Vorsichtsmassnahmen häufig sehr hoch. \nRobert Nef zeigt in seinen Ausführungen auf\, wie unterschiedlich Unternehmen mit diesem Thema umgehen. Interessant ist seine Sicht als Berater und Händler im Bereich Arbeitssicherheit. Eine Sicht die nur sehr selten offengelegt wird. Welche Argumente trifft er im Gespräch mit Sicherheitsbeauftragten und Unternehmern an? Wo sind die Hürden\, die Gefahren bei der Alleinarbeit abzusichern? Und welche Fragen stellen sich bei der Umsetzung? \nRobert Nef ist Geschäftsführer der EdelWise Solutions\, einer Firma\, die sich als Plattform für Arbeitssicherheit etabliert hat. Dank starker Partnerschaften mit Unternehmen wie Wenaas Workwear und Adresys ist EdelWise Solutions zu einem aufstrebenden Unternehmen im Schweizer Sicherheitsmarkt avanciert. \nNach einer langjährigen und erfolgreichen Karriere in der Finanzindustrie entschied sich Nef im Jahr 2018\, eine neue berufliche Richtung einzuschlagen und Unternehmer zu werden. Seine umfassende Erfahrung in der Beratung und dem Handel\, insbesondere seine Fokussierung im Bereich der Arbeitssicherheit\, stellt er heute Unternehmen in den Sektoren Energie\, Transport und Logistik und öffentliche Hand zur Verfügung. \n 
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DESCRIPTION:Alleinarbeitende Mitarbeiter sind in allen Wirtschaftssektoren anzutreffen. Beinahe jedes Unternehmen ist mit dieser Thematik konfrontiert. Und doch geht jedes Unternehmen unterschiedlich damit um. \nDas Risiko eines Unfalls einer alleinarbeitenden Person wird häufig unterschätzt. Der daraus entstehende Schaden ist mangels Prävention durch entsprechende Vorsichtsmassnahmen häufig sehr hoch. \nRobert Nef zeigt in seinen Ausführungen auf\, wie unterschiedlich Unternehmen mit diesem Thema umgehen. Interessant ist seine Sicht als Berater und Händler im Bereich Arbeitssicherheit. Eine Sicht die nur sehr selten offengelegt wird. Welche Argumente trifft er im Gespräch mit Sicherheitsbeauftragten und Unternehmern an? Wo sind die Hürden\, die Gefahren bei der Alleinarbeit abzusichern? Und welche Fragen stellen sich bei der Umsetzung? \nRobert Nef ist Geschäftsführer der EdelWise Solutions\, einer Firma\, die sich als Plattform für Arbeitssicherheit etabliert hat. Dank starker Partnerschaften mit Unternehmen wie Wenaas Workwear und Adresys ist EdelWise Solutions zu einem aufstrebenden Unternehmen im Schweizer Sicherheitsmarkt avanciert. \nNach einer langjährigen und erfolgreichen Karriere in der Finanzindustrie entschied sich Nef im Jahr 2018\, eine neue berufliche Richtung einzuschlagen und Unternehmer zu werden. Seine umfassende Erfahrung in der Beratung und dem Handel\, insbesondere seine Fokussierung im Bereich der Arbeitssicherheit\, stellt er heute Unternehmen in den Sektoren Energie\, Transport und Logistik und öffentliche Hand zur Verfügung. \n 
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DESCRIPTION:Alleinarbeitende Mitarbeiter sind in allen Wirtschaftssektoren anzutreffen. Beinahe jedes Unternehmen ist mit dieser Thematik konfrontiert. Und doch geht jedes Unternehmen unterschiedlich damit um. \nDas Risiko eines Unfalls einer alleinarbeitenden Person wird häufig unterschätzt. Der daraus entstehende Schaden ist mangels Prävention durch entsprechende Vorsichtsmassnahmen häufig sehr hoch. \nRobert Nef zeigt in seinen Ausführungen auf\, wie unterschiedlich Unternehmen mit diesem Thema umgehen. Interessant ist seine Sicht als Berater und Händler im Bereich Arbeitssicherheit. Eine Sicht die nur sehr selten offengelegt wird. Welche Argumente trifft er im Gespräch mit Sicherheitsbeauftragten und Unternehmern an? Wo sind die Hürden\, die Gefahren bei der Alleinarbeit abzusichern? Und welche Fragen stellen sich bei der Umsetzung? \nRobert Nef ist Geschäftsführer der EdelWise Solutions\, einer Firma\, die sich als Plattform für Arbeitssicherheit etabliert hat. Dank starker Partnerschaften mit Unternehmen wie Wenaas Workwear und Adresys ist EdelWise Solutions zu einem aufstrebenden Unternehmen im Schweizer Sicherheitsmarkt avanciert. \nNach einer langjährigen und erfolgreichen Karriere in der Finanzindustrie entschied sich Nef im Jahr 2018\, eine neue berufliche Richtung einzuschlagen und Unternehmer zu werden. Seine umfassende Erfahrung in der Beratung und dem Handel\, insbesondere seine Fokussierung im Bereich der Arbeitssicherheit\, stellt er heute Unternehmen in den Sektoren Energie\, Transport und Logistik und öffentliche Hand zur Verfügung. \n 
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SUMMARY:Mitgliederversammlung
DESCRIPTION:Liebe Mitglieder \nDas NOSUF lädt zur Mitgliederversammlung ein. \nWir bitten alle Mitglieder sich parallel zum Referat hier zur Teilnahme an der Versammlung anzumelden. \nDie Traktanden und Jahresabschluss 2023 können (sofern gewünscht) über den Vorstand angefragt werden. \nWir freuen uns auf eure zahlreiche Teilnahme. \nFreundliche Grüsse \nEuer Vorstand
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DESCRIPTION:Liebe Mitglieder \nDas NOSUF lädt zur Mitgliederversammlung ein. \nWir bitten alle Mitglieder sich parallel zum Referat hier zur Teilnahme an der Versammlung anzumelden. \nDie Traktanden und Jahresabschluss 2023 können (sofern gewünscht) über den Vorstand angefragt werden. \nWir freuen uns auf eure zahlreiche Teilnahme. \nFreundliche Grüsse \nEuer Vorstand
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DESCRIPTION:Liebe Mitglieder \nDas NOSUF lädt zur Mitgliederversammlung ein. \nWir bitten alle Mitglieder sich parallel zum Referat hier zur Teilnahme an der Versammlung anzumelden. \nDie Traktanden und Jahresabschluss 2023 können (sofern gewünscht) über den Vorstand angefragt werden. \nWir freuen uns auf eure zahlreiche Teilnahme. \nFreundliche Grüsse \nEuer Vorstand
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SUMMARY:Psychosoziale Risiken und wie wir damit umgehen
DESCRIPTION:In der Schweiz\, einem der reichsten Länder der Welt\, ist es um die Psychohygiene schlecht bestellt\, insbesondere bei unseren jungen Erwachsenen. \nDas hat nicht nur unmittelbare Konsequenzen auf die Gesellschaft\, sondern auch auf Arbeitgeber\, die Personal rekrutieren und führen müssen. \nDas Referat von Prof. Thomas Fischer beleuchtet die Relevanz der Thematik\, zeigt mögliche Gründe auf und gibt uns Lösungsansätze mit auf den Weg. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \nProf. Thomas Fischer ist Lehrbeauftragter für Führungspsychologie an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz. Thomas Fischer schloss seine Studien der Wirtschaftswissenschaften und Recht an der Universität St. Gallen und das Studium in Psychologie an der Universität Zürich ab. Er hält das Anwaltspatent des Kantons Aargau und ist zudem privatwirtschaftlich tätig.
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DESCRIPTION:In der Schweiz\, einem der reichsten Länder der Welt\, ist es um die Psychohygiene schlecht bestellt\, insbesondere bei unseren jungen Erwachsenen. \nDas hat nicht nur unmittelbare Konsequenzen auf die Gesellschaft\, sondern auch auf Arbeitgeber\, die Personal rekrutieren und führen müssen. \nDas Referat von Prof. Thomas Fischer beleuchtet die Relevanz der Thematik\, zeigt mögliche Gründe auf und gibt uns Lösungsansätze mit auf den Weg. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \nProf. Thomas Fischer ist Lehrbeauftragter für Führungspsychologie an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz. Thomas Fischer schloss seine Studien der Wirtschaftswissenschaften und Recht an der Universität St. Gallen und das Studium in Psychologie an der Universität Zürich ab. Er hält das Anwaltspatent des Kantons Aargau und ist zudem privatwirtschaftlich tätig.
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DESCRIPTION:In der Schweiz\, einem der reichsten Länder der Welt\, ist es um die Psychohygiene schlecht bestellt\, insbesondere bei unseren jungen Erwachsenen. \nDas hat nicht nur unmittelbare Konsequenzen auf die Gesellschaft\, sondern auch auf Arbeitgeber\, die Personal rekrutieren und führen müssen. \nDas Referat von Prof. Thomas Fischer beleuchtet die Relevanz der Thematik\, zeigt mögliche Gründe auf und gibt uns Lösungsansätze mit auf den Weg. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \nProf. Thomas Fischer ist Lehrbeauftragter für Führungspsychologie an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz. Thomas Fischer schloss seine Studien der Wirtschaftswissenschaften und Recht an der Universität St. Gallen und das Studium in Psychologie an der Universität Zürich ab. Er hält das Anwaltspatent des Kantons Aargau und ist zudem privatwirtschaftlich tätig.
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SUMMARY:Psychosoziale Risiken und wie wir damit umgehen
DESCRIPTION:In der Schweiz\, einem der reichsten Länder der Welt\, ist es um die Psychohygiene schlecht bestellt\, insbesondere bei unseren jungen Erwachsenen. \nDas hat nicht nur unmittelbare Konsequenzen auf die Gesellschaft\, sondern auch auf Arbeitgeber\, die Personal rekrutieren und führen müssen. \nDas Referat von Prof. Thomas Fischer beleuchtet die Relevanz der Thematik\, zeigt mögliche Gründe auf und gibt uns Lösungsansätze mit auf den Weg. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \nProf. Thomas Fischer ist Lehrbeauftragter für Führungspsychologie an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz. Thomas Fischer schloss seine Studien der Wirtschaftswissenschaften und Recht an der Universität St. Gallen und das Studium in Psychologie an der Universität Zürich ab. Er hält das Anwaltspatent des Kantons Aargau und ist zudem privatwirtschaftlich tätig.
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SUMMARY:Einblicke in die Geschichte einer Unternehmerin
DESCRIPTION:Die NOSUF Veranstaltung vom 10. Juni 2024 steht im Zeichen des Unternehmertums. \nWir freuen uns\, Bea Petri\, die renommierte Gründerin von Schminkbar und Nasmode\, als Referentin begrüssen zu dürfen. \nBea Petri ist in Medien und Gesellschaft für ihre beeindruckenden unternehmerischen Leistungen bekannt. In ihrem Referat ermöglicht Sie uns tiefe Einblicke in die unternehmerischen Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Unternehmen und Projekte. Es ist eine einzigartige Gelegenheit von den Erfahrungen und Erkenntnissen einer herausragenden Unternehmerin zu lernen und von ihrem Fachwissen und inspirierenden Werdegang zu profitieren. \nWir freuen uns auf einen spannenden Abend mit: \n \nBea Petri \nIhr Motto lautet: Offen sein fürs Glück! Dazu gehört auch der Mut\, Chancen blitzschnell zu ergreifen. Das hat ihr ein Leben voller Leidenschaft beschert. Seit einigen Jahren gibt Bea Petri Vorträge und erzählt über ihr Leben und ihren Weg zum Erfolg und wie aus einer Idee ein Unternehmen mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern wurde\, von den Höhen und Tiefen im Geschäftsalltag und was Sie dazu bewegt\, sich sozial in Ouagadougou zu engagieren. \nMehr Informationen finden Sie unter: www.beapetri.ch \n  \n  \n 
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SUMMARY:Einblicke in die Geschichte einer Unternehmerin
DESCRIPTION:Die NOSUF Veranstaltung vom 10. Juni 2024 steht im Zeichen des Unternehmertums. \nWir freuen uns\, Bea Petri\, die renommierte Gründerin von Schminkbar und Nasmode\, als Referentin begrüssen zu dürfen. \nBea Petri ist in Medien und Gesellschaft für ihre beeindruckenden unternehmerischen Leistungen bekannt. In ihrem Referat ermöglicht Sie uns tiefe Einblicke in die unternehmerischen Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Unternehmen und Projekte. Es ist eine einzigartige Gelegenheit von den Erfahrungen und Erkenntnissen einer herausragenden Unternehmerin zu lernen und von ihrem Fachwissen und inspirierenden Werdegang zu profitieren. \nWir freuen uns auf einen spannenden Abend mit: \n \nBea Petri \nIhr Motto lautet: Offen sein fürs Glück! Dazu gehört auch der Mut\, Chancen blitzschnell zu ergreifen. Das hat ihr ein Leben voller Leidenschaft beschert. Seit einigen Jahren gibt Bea Petri Vorträge und erzählt über ihr Leben und ihren Weg zum Erfolg und wie aus einer Idee ein Unternehmen mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern wurde\, von den Höhen und Tiefen im Geschäftsalltag und was Sie dazu bewegt\, sich sozial in Ouagadougou zu engagieren. \nMehr Informationen finden Sie unter: www.beapetri.ch \n  \n  \n 
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DESCRIPTION:Die NOSUF Veranstaltung vom 10. Juni 2024 steht im Zeichen des Unternehmertums. \nWir freuen uns\, Bea Petri\, die renommierte Gründerin von Schminkbar und Nasmode\, als Referentin begrüssen zu dürfen. \nBea Petri ist in Medien und Gesellschaft für ihre beeindruckenden unternehmerischen Leistungen bekannt. In ihrem Referat ermöglicht Sie uns tiefe Einblicke in die unternehmerischen Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Unternehmen und Projekte. Es ist eine einzigartige Gelegenheit von den Erfahrungen und Erkenntnissen einer herausragenden Unternehmerin zu lernen und von ihrem Fachwissen und inspirierenden Werdegang zu profitieren. \nWir freuen uns auf einen spannenden Abend mit: \n \nBea Petri \nIhr Motto lautet: Offen sein fürs Glück! Dazu gehört auch der Mut\, Chancen blitzschnell zu ergreifen. Das hat ihr ein Leben voller Leidenschaft beschert. Seit einigen Jahren gibt Bea Petri Vorträge und erzählt über ihr Leben und ihren Weg zum Erfolg und wie aus einer Idee ein Unternehmen mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern wurde\, von den Höhen und Tiefen im Geschäftsalltag und was Sie dazu bewegt\, sich sozial in Ouagadougou zu engagieren. \nMehr Informationen finden Sie unter: www.beapetri.ch \n  \n  \n 
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SUMMARY:Einblicke in die Geschichte einer Unternehmerin
DESCRIPTION:Die NOSUF Veranstaltung vom 10. Juni 2024 steht im Zeichen des Unternehmertums. \nWir freuen uns\, Bea Petri\, die renommierte Gründerin von Schminkbar und Nasmode\, als Referentin begrüssen zu dürfen. \nBea Petri ist in Medien und Gesellschaft für ihre beeindruckenden unternehmerischen Leistungen bekannt. In ihrem Referat ermöglicht Sie uns tiefe Einblicke in die unternehmerischen Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Unternehmen und Projekte. Es ist eine einzigartige Gelegenheit von den Erfahrungen und Erkenntnissen einer herausragenden Unternehmerin zu lernen und von ihrem Fachwissen und inspirierenden Werdegang zu profitieren. \nWir freuen uns auf einen spannenden Abend mit: \n \nBea Petri \nIhr Motto lautet: Offen sein fürs Glück! Dazu gehört auch der Mut\, Chancen blitzschnell zu ergreifen. Das hat ihr ein Leben voller Leidenschaft beschert. Seit einigen Jahren gibt Bea Petri Vorträge und erzählt über ihr Leben und ihren Weg zum Erfolg und wie aus einer Idee ein Unternehmen mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern wurde\, von den Höhen und Tiefen im Geschäftsalltag und was Sie dazu bewegt\, sich sozial in Ouagadougou zu engagieren. \nMehr Informationen finden Sie unter: www.beapetri.ch \n  \n  \n 
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SUMMARY:Kostspielige Fallstricke vermeiden!
DESCRIPTION:Wenn Streitigkeiten nicht rechtzeitig einvernehmlich gelöst werden\, eskalieren sie vor Gericht. Wer als Kleinunternehmer nicht ständig auf der Hut ist\, kann unverhofft empfindliche finanzielle Einbussen erleiden. Wie ticken Anwälte\, wie verhalte ich mich vor Gericht oder vor der Staatsanwaltschaft? Was bedeutet das Kleingedruckte in den AGB und wie treibe ich grössere Aussenstände ein? Wem gehört die GmbH\, wie komme ich zu Kapital? Haftet die Treuhänderin für die Buchhaltung? \nUnser Referent erteilt geldwerte Tipps\, um finanzielle Risiken zu vermeiden. \n \nMichele Imobersteg\nMLaw\, Wirtschaftsjurist
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SUMMARY:Win-Win Situationen für KMU durch Partnerschaften
DESCRIPTION:Das Marktumfeld stellt Unternehmen regelmässig vor Herausforderungen. Das ist besonders für KMU anspruchsvoll\, die im Vergleich zu Grossunternehmen beschränkte Ressourcen haben. Aber was wäre möglich\, wenn Kräfte durch Partnerschaften gebündelt werden? \nIn der Veranstaltung vom 18. März beleuchten wir die Möglichkeiten der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit. Nach einer kurzen theoretischen Einführung erwartet uns ein tiefer Einblick in ein Praxisbeispiel. Unser Referent Ramon Keller zeigt anhand seines Unternehmens auf\, was eine erfolgreiche Partnerschaft für die beteiligten Parteien bewirken kann und welche Faktoren massgebend sind\, um Win-Win-Situationen zu schaffen. \n \n  \n  \nRamon Keller ist Gründer der Plant Works GmbH und Stellvertretender Geschäftsführer der Meyer Orchideen AG. Seit 2017 bereichert er mit seinen Unternehmen die Begrünungsbranche und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum – das insbesondere durch Partnerschaften ermöglicht wurde.
URL:https://nosuf.ch/veranstaltung/win-win-situationen-und-synergien-fuer-kmu/
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DESCRIPTION:Das Marktumfeld stellt Unternehmen regelmässig vor Herausforderungen. Das ist besonders für KMU anspruchsvoll\, die im Vergleich zu Grossunternehmen beschränkte Ressourcen haben. Aber was wäre möglich\, wenn Kräfte durch Partnerschaften gebündelt werden? \nIn der Veranstaltung vom 18. März beleuchten wir die Möglichkeiten der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit. Nach einer kurzen theoretischen Einführung erwartet uns ein tiefer Einblick in ein Praxisbeispiel. Unser Referent Ramon Keller zeigt anhand seines Unternehmens auf\, was eine erfolgreiche Partnerschaft für die beteiligten Parteien bewirken kann und welche Faktoren massgebend sind\, um Win-Win-Situationen zu schaffen. \n \n  \n  \nRamon Keller ist Gründer der Plant Works GmbH und Stellvertretender Geschäftsführer der Meyer Orchideen AG. Seit 2017 bereichert er mit seinen Unternehmen die Begrünungsbranche und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum – das insbesondere durch Partnerschaften ermöglicht wurde.
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SUMMARY:Aufbau des Personalwesens für KMU
DESCRIPTION:Das Personal ist einer der treibenden Erfolgsfaktoren für alle Unternehmen – und doch haben sich viele Unternehmen zu wenig mit der Frage beschäftigt\, wie ein Personalwesen organisiert sein muss\, um den positiven Einfluss auf das Unternehmen zu maximieren. \n  \nIn der Veranstaltung vom 19. Februar tauchen wir in die Komplexität des Personalwesens ein und erfahren\, wie ein KMU ein gutes Personalwesen sicherstellen kann. Es werden grundlegende Erkenntnisse vermittelt und Werkzeuge vorgestellt\, wie die wertvolle und sehr entscheidende Ressource Personal genutzt und geführt werden kann. Zudem wird die Frage beantwortet\, welche Personalthemen vom Unternehmen zwingend intern abgebildet werden sollten und in welchen Bereichen es lohnend ist\, mit externen Fachpersonen zusammenzuarbeiten. \n  \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent Jonas Buholzer steht Ihnen als Experte für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n \n  \n  \nJonas Buholzer ist Leiter Operations & Projekte und Partner von Stellenwerk. Als Experte rund um das Thema Personal hat er tiefen Einblick ins Personalwesen von über 100 aktiven Kunden und tausende Kandidatenprofile.
URL:https://nosuf.ch/veranstaltung/personalwesen/
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SUMMARY:Aufbau des Personalwesens für KMU
DESCRIPTION:Das Personal ist einer der treibenden Erfolgsfaktoren für alle Unternehmen – und doch haben sich viele Unternehmen zu wenig mit der Frage beschäftigt\, wie ein Personalwesen organisiert sein muss\, um den positiven Einfluss auf das Unternehmen zu maximieren. \n  \nIn der Veranstaltung vom 19. Februar tauchen wir in die Komplexität des Personalwesens ein und erfahren\, wie ein KMU ein gutes Personalwesen sicherstellen kann. Es werden grundlegende Erkenntnisse vermittelt und Werkzeuge vorgestellt\, wie die wertvolle und sehr entscheidende Ressource Personal genutzt und geführt werden kann. Zudem wird die Frage beantwortet\, welche Personalthemen vom Unternehmen zwingend intern abgebildet werden sollten und in welchen Bereichen es lohnend ist\, mit externen Fachpersonen zusammenzuarbeiten. \n  \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent Jonas Buholzer steht Ihnen als Experte für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n \n  \n  \nJonas Buholzer ist Leiter Operations & Projekte und Partner von Stellenwerk. Als Experte rund um das Thema Personal hat er tiefen Einblick ins Personalwesen von über 100 aktiven Kunden und tausende Kandidatenprofile.
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