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SUMMARY:Mitgliederversammlung
DESCRIPTION:Liebe Mitglieder \nDas NOSUF lädt zur Mitgliederversammlung ein. \nWir bitten alle Mitglieder sich parallel zum Referat hier zur Teilnahme an der Versammlung anzumelden. \nDie Traktanden und Jahresabschluss 2023 können (sofern gewünscht) über den Vorstand angefragt werden. \nWir freuen uns auf eure zahlreiche Teilnahme. \nFreundliche Grüsse \nEuer Vorstand
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DESCRIPTION:Liebe Mitglieder \nDas NOSUF lädt zur Mitgliederversammlung ein. \nWir bitten alle Mitglieder sich parallel zum Referat hier zur Teilnahme an der Versammlung anzumelden. \nDie Traktanden und Jahresabschluss 2023 können (sofern gewünscht) über den Vorstand angefragt werden. \nWir freuen uns auf eure zahlreiche Teilnahme. \nFreundliche Grüsse \nEuer Vorstand
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SUMMARY:Psychosoziale Risiken und wie wir damit umgehen
DESCRIPTION:In der Schweiz\, einem der reichsten Länder der Welt\, ist es um die Psychohygiene schlecht bestellt\, insbesondere bei unseren jungen Erwachsenen. \nDas hat nicht nur unmittelbare Konsequenzen auf die Gesellschaft\, sondern auch auf Arbeitgeber\, die Personal rekrutieren und führen müssen. \nDas Referat von Prof. Thomas Fischer beleuchtet die Relevanz der Thematik\, zeigt mögliche Gründe auf und gibt uns Lösungsansätze mit auf den Weg. \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent steht für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n  \nProf. Thomas Fischer ist Lehrbeauftragter für Führungspsychologie an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz. Thomas Fischer schloss seine Studien der Wirtschaftswissenschaften und Recht an der Universität St. Gallen und das Studium in Psychologie an der Universität Zürich ab. Er hält das Anwaltspatent des Kantons Aargau und ist zudem privatwirtschaftlich tätig.
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SUMMARY:Einblicke in die Geschichte einer Unternehmerin
DESCRIPTION:Die NOSUF Veranstaltung vom 10. Juni 2024 steht im Zeichen des Unternehmertums. \nWir freuen uns\, Bea Petri\, die renommierte Gründerin von Schminkbar und Nasmode\, als Referentin begrüssen zu dürfen. \nBea Petri ist in Medien und Gesellschaft für ihre beeindruckenden unternehmerischen Leistungen bekannt. In ihrem Referat ermöglicht Sie uns tiefe Einblicke in die unternehmerischen Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Unternehmen und Projekte. Es ist eine einzigartige Gelegenheit von den Erfahrungen und Erkenntnissen einer herausragenden Unternehmerin zu lernen und von ihrem Fachwissen und inspirierenden Werdegang zu profitieren. \nWir freuen uns auf einen spannenden Abend mit: \n \nBea Petri \nIhr Motto lautet: Offen sein fürs Glück! Dazu gehört auch der Mut\, Chancen blitzschnell zu ergreifen. Das hat ihr ein Leben voller Leidenschaft beschert. Seit einigen Jahren gibt Bea Petri Vorträge und erzählt über ihr Leben und ihren Weg zum Erfolg und wie aus einer Idee ein Unternehmen mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern wurde\, von den Höhen und Tiefen im Geschäftsalltag und was Sie dazu bewegt\, sich sozial in Ouagadougou zu engagieren. \nMehr Informationen finden Sie unter: www.beapetri.ch \n  \n  \n 
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SUMMARY:Einblicke in die Geschichte einer Unternehmerin
DESCRIPTION:Die NOSUF Veranstaltung vom 10. Juni 2024 steht im Zeichen des Unternehmertums. \nWir freuen uns\, Bea Petri\, die renommierte Gründerin von Schminkbar und Nasmode\, als Referentin begrüssen zu dürfen. \nBea Petri ist in Medien und Gesellschaft für ihre beeindruckenden unternehmerischen Leistungen bekannt. In ihrem Referat ermöglicht Sie uns tiefe Einblicke in die unternehmerischen Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Unternehmen und Projekte. Es ist eine einzigartige Gelegenheit von den Erfahrungen und Erkenntnissen einer herausragenden Unternehmerin zu lernen und von ihrem Fachwissen und inspirierenden Werdegang zu profitieren. \nWir freuen uns auf einen spannenden Abend mit: \n \nBea Petri \nIhr Motto lautet: Offen sein fürs Glück! Dazu gehört auch der Mut\, Chancen blitzschnell zu ergreifen. Das hat ihr ein Leben voller Leidenschaft beschert. Seit einigen Jahren gibt Bea Petri Vorträge und erzählt über ihr Leben und ihren Weg zum Erfolg und wie aus einer Idee ein Unternehmen mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern wurde\, von den Höhen und Tiefen im Geschäftsalltag und was Sie dazu bewegt\, sich sozial in Ouagadougou zu engagieren. \nMehr Informationen finden Sie unter: www.beapetri.ch \n  \n  \n 
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SUMMARY:Einblicke in die Geschichte einer Unternehmerin
DESCRIPTION:Die NOSUF Veranstaltung vom 10. Juni 2024 steht im Zeichen des Unternehmertums. \nWir freuen uns\, Bea Petri\, die renommierte Gründerin von Schminkbar und Nasmode\, als Referentin begrüssen zu dürfen. \nBea Petri ist in Medien und Gesellschaft für ihre beeindruckenden unternehmerischen Leistungen bekannt. In ihrem Referat ermöglicht Sie uns tiefe Einblicke in die unternehmerischen Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Unternehmen und Projekte. Es ist eine einzigartige Gelegenheit von den Erfahrungen und Erkenntnissen einer herausragenden Unternehmerin zu lernen und von ihrem Fachwissen und inspirierenden Werdegang zu profitieren. \nWir freuen uns auf einen spannenden Abend mit: \n \nBea Petri \nIhr Motto lautet: Offen sein fürs Glück! Dazu gehört auch der Mut\, Chancen blitzschnell zu ergreifen. Das hat ihr ein Leben voller Leidenschaft beschert. Seit einigen Jahren gibt Bea Petri Vorträge und erzählt über ihr Leben und ihren Weg zum Erfolg und wie aus einer Idee ein Unternehmen mit mittlerweile über 100 Mitarbeitern wurde\, von den Höhen und Tiefen im Geschäftsalltag und was Sie dazu bewegt\, sich sozial in Ouagadougou zu engagieren. \nMehr Informationen finden Sie unter: www.beapetri.ch \n  \n  \n 
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SUMMARY:Kostspielige Fallstricke vermeiden!
DESCRIPTION:Wenn Streitigkeiten nicht rechtzeitig einvernehmlich gelöst werden\, eskalieren sie vor Gericht. Wer als Kleinunternehmer nicht ständig auf der Hut ist\, kann unverhofft empfindliche finanzielle Einbussen erleiden. Wie ticken Anwälte\, wie verhalte ich mich vor Gericht oder vor der Staatsanwaltschaft? Was bedeutet das Kleingedruckte in den AGB und wie treibe ich grössere Aussenstände ein? Wem gehört die GmbH\, wie komme ich zu Kapital? Haftet die Treuhänderin für die Buchhaltung? \nUnser Referent erteilt geldwerte Tipps\, um finanzielle Risiken zu vermeiden. \n \nMichele Imobersteg\nMLaw\, Wirtschaftsjurist
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DESCRIPTION:Wenn Streitigkeiten nicht rechtzeitig einvernehmlich gelöst werden\, eskalieren sie vor Gericht. Wer als Kleinunternehmer nicht ständig auf der Hut ist\, kann unverhofft empfindliche finanzielle Einbussen erleiden. Wie ticken Anwälte\, wie verhalte ich mich vor Gericht oder vor der Staatsanwaltschaft? Was bedeutet das Kleingedruckte in den AGB und wie treibe ich grössere Aussenstände ein? Wem gehört die GmbH\, wie komme ich zu Kapital? Haftet die Treuhänderin für die Buchhaltung? \nUnser Referent erteilt geldwerte Tipps\, um finanzielle Risiken zu vermeiden. \n \nMichele Imobersteg\nMLaw\, Wirtschaftsjurist
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SUMMARY:Win-Win Situationen für KMU durch Partnerschaften
DESCRIPTION:Das Marktumfeld stellt Unternehmen regelmässig vor Herausforderungen. Das ist besonders für KMU anspruchsvoll\, die im Vergleich zu Grossunternehmen beschränkte Ressourcen haben. Aber was wäre möglich\, wenn Kräfte durch Partnerschaften gebündelt werden? \nIn der Veranstaltung vom 18. März beleuchten wir die Möglichkeiten der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit. Nach einer kurzen theoretischen Einführung erwartet uns ein tiefer Einblick in ein Praxisbeispiel. Unser Referent Ramon Keller zeigt anhand seines Unternehmens auf\, was eine erfolgreiche Partnerschaft für die beteiligten Parteien bewirken kann und welche Faktoren massgebend sind\, um Win-Win-Situationen zu schaffen. \n \n  \n  \nRamon Keller ist Gründer der Plant Works GmbH und Stellvertretender Geschäftsführer der Meyer Orchideen AG. Seit 2017 bereichert er mit seinen Unternehmen die Begrünungsbranche und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum – das insbesondere durch Partnerschaften ermöglicht wurde.
URL:https://nosuf.ch/veranstaltung/win-win-situationen-und-synergien-fuer-kmu/
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DESCRIPTION:Das Marktumfeld stellt Unternehmen regelmässig vor Herausforderungen. Das ist besonders für KMU anspruchsvoll\, die im Vergleich zu Grossunternehmen beschränkte Ressourcen haben. Aber was wäre möglich\, wenn Kräfte durch Partnerschaften gebündelt werden? \nIn der Veranstaltung vom 18. März beleuchten wir die Möglichkeiten der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit. Nach einer kurzen theoretischen Einführung erwartet uns ein tiefer Einblick in ein Praxisbeispiel. Unser Referent Ramon Keller zeigt anhand seines Unternehmens auf\, was eine erfolgreiche Partnerschaft für die beteiligten Parteien bewirken kann und welche Faktoren massgebend sind\, um Win-Win-Situationen zu schaffen. \n \n  \n  \nRamon Keller ist Gründer der Plant Works GmbH und Stellvertretender Geschäftsführer der Meyer Orchideen AG. Seit 2017 bereichert er mit seinen Unternehmen die Begrünungsbranche und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum – das insbesondere durch Partnerschaften ermöglicht wurde.
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SUMMARY:Win-Win Situationen für KMU durch Partnerschaften
DESCRIPTION:Das Marktumfeld stellt Unternehmen regelmässig vor Herausforderungen. Das ist besonders für KMU anspruchsvoll\, die im Vergleich zu Grossunternehmen beschränkte Ressourcen haben. Aber was wäre möglich\, wenn Kräfte durch Partnerschaften gebündelt werden? \nIn der Veranstaltung vom 18. März beleuchten wir die Möglichkeiten der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit. Nach einer kurzen theoretischen Einführung erwartet uns ein tiefer Einblick in ein Praxisbeispiel. Unser Referent Ramon Keller zeigt anhand seines Unternehmens auf\, was eine erfolgreiche Partnerschaft für die beteiligten Parteien bewirken kann und welche Faktoren massgebend sind\, um Win-Win-Situationen zu schaffen. \n \n  \n  \nRamon Keller ist Gründer der Plant Works GmbH und Stellvertretender Geschäftsführer der Meyer Orchideen AG. Seit 2017 bereichert er mit seinen Unternehmen die Begrünungsbranche und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum – das insbesondere durch Partnerschaften ermöglicht wurde.
URL:https://nosuf.ch/veranstaltung/win-win-situationen-und-synergien-fuer-kmu-3/
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SUMMARY:Win-Win Situationen für KMU durch Partnerschaften
DESCRIPTION:Das Marktumfeld stellt Unternehmen regelmässig vor Herausforderungen. Das ist besonders für KMU anspruchsvoll\, die im Vergleich zu Grossunternehmen beschränkte Ressourcen haben. Aber was wäre möglich\, wenn Kräfte durch Partnerschaften gebündelt werden? \nIn der Veranstaltung vom 18. März beleuchten wir die Möglichkeiten der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit. Nach einer kurzen theoretischen Einführung erwartet uns ein tiefer Einblick in ein Praxisbeispiel. Unser Referent Ramon Keller zeigt anhand seines Unternehmens auf\, was eine erfolgreiche Partnerschaft für die beteiligten Parteien bewirken kann und welche Faktoren massgebend sind\, um Win-Win-Situationen zu schaffen. \n \n  \n  \nRamon Keller ist Gründer der Plant Works GmbH und Stellvertretender Geschäftsführer der Meyer Orchideen AG. Seit 2017 bereichert er mit seinen Unternehmen die Begrünungsbranche und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum – das insbesondere durch Partnerschaften ermöglicht wurde.
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SUMMARY:Aufbau des Personalwesens für KMU
DESCRIPTION:Das Personal ist einer der treibenden Erfolgsfaktoren für alle Unternehmen – und doch haben sich viele Unternehmen zu wenig mit der Frage beschäftigt\, wie ein Personalwesen organisiert sein muss\, um den positiven Einfluss auf das Unternehmen zu maximieren. \n  \nIn der Veranstaltung vom 19. Februar tauchen wir in die Komplexität des Personalwesens ein und erfahren\, wie ein KMU ein gutes Personalwesen sicherstellen kann. Es werden grundlegende Erkenntnisse vermittelt und Werkzeuge vorgestellt\, wie die wertvolle und sehr entscheidende Ressource Personal genutzt und geführt werden kann. Zudem wird die Frage beantwortet\, welche Personalthemen vom Unternehmen zwingend intern abgebildet werden sollten und in welchen Bereichen es lohnend ist\, mit externen Fachpersonen zusammenzuarbeiten. \n  \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent Jonas Buholzer steht Ihnen als Experte für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n \n  \n  \nJonas Buholzer ist Leiter Operations & Projekte und Partner von Stellenwerk. Als Experte rund um das Thema Personal hat er tiefen Einblick ins Personalwesen von über 100 aktiven Kunden und tausende Kandidatenprofile.
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DESCRIPTION:Das Personal ist einer der treibenden Erfolgsfaktoren für alle Unternehmen – und doch haben sich viele Unternehmen zu wenig mit der Frage beschäftigt\, wie ein Personalwesen organisiert sein muss\, um den positiven Einfluss auf das Unternehmen zu maximieren. \n  \nIn der Veranstaltung vom 19. Februar tauchen wir in die Komplexität des Personalwesens ein und erfahren\, wie ein KMU ein gutes Personalwesen sicherstellen kann. Es werden grundlegende Erkenntnisse vermittelt und Werkzeuge vorgestellt\, wie die wertvolle und sehr entscheidende Ressource Personal genutzt und geführt werden kann. Zudem wird die Frage beantwortet\, welche Personalthemen vom Unternehmen zwingend intern abgebildet werden sollten und in welchen Bereichen es lohnend ist\, mit externen Fachpersonen zusammenzuarbeiten. \n  \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent Jonas Buholzer steht Ihnen als Experte für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n \n  \n  \nJonas Buholzer ist Leiter Operations & Projekte und Partner von Stellenwerk. Als Experte rund um das Thema Personal hat er tiefen Einblick ins Personalwesen von über 100 aktiven Kunden und tausende Kandidatenprofile.
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SUMMARY:Aufbau des Personalwesens für KMU
DESCRIPTION:Das Personal ist einer der treibenden Erfolgsfaktoren für alle Unternehmen – und doch haben sich viele Unternehmen zu wenig mit der Frage beschäftigt\, wie ein Personalwesen organisiert sein muss\, um den positiven Einfluss auf das Unternehmen zu maximieren. \n  \nIn der Veranstaltung vom 19. Februar tauchen wir in die Komplexität des Personalwesens ein und erfahren\, wie ein KMU ein gutes Personalwesen sicherstellen kann. Es werden grundlegende Erkenntnisse vermittelt und Werkzeuge vorgestellt\, wie die wertvolle und sehr entscheidende Ressource Personal genutzt und geführt werden kann. Zudem wird die Frage beantwortet\, welche Personalthemen vom Unternehmen zwingend intern abgebildet werden sollten und in welchen Bereichen es lohnend ist\, mit externen Fachpersonen zusammenzuarbeiten. \n  \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent Jonas Buholzer steht Ihnen als Experte für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n \n  \n  \nJonas Buholzer ist Leiter Operations & Projekte und Partner von Stellenwerk. Als Experte rund um das Thema Personal hat er tiefen Einblick ins Personalwesen von über 100 aktiven Kunden und tausende Kandidatenprofile.
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DESCRIPTION:Das Personal ist einer der treibenden Erfolgsfaktoren für alle Unternehmen – und doch haben sich viele Unternehmen zu wenig mit der Frage beschäftigt\, wie ein Personalwesen organisiert sein muss\, um den positiven Einfluss auf das Unternehmen zu maximieren. \n  \nIn der Veranstaltung vom 19. Februar tauchen wir in die Komplexität des Personalwesens ein und erfahren\, wie ein KMU ein gutes Personalwesen sicherstellen kann. Es werden grundlegende Erkenntnisse vermittelt und Werkzeuge vorgestellt\, wie die wertvolle und sehr entscheidende Ressource Personal genutzt und geführt werden kann. Zudem wird die Frage beantwortet\, welche Personalthemen vom Unternehmen zwingend intern abgebildet werden sollten und in welchen Bereichen es lohnend ist\, mit externen Fachpersonen zusammenzuarbeiten. \n  \nWir ermutigen alle Teilnehmer für eine aktive Beteiligung an der offenen Diskussionsrunde im Anschluss ans Fachreferat. Unser Referent Jonas Buholzer steht Ihnen als Experte für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Gerne nehmen wir auch vorab Fragen von unseren Mitgliedern auf unter: info@nosuf.ch \n \n  \n  \nJonas Buholzer ist Leiter Operations & Projekte und Partner von Stellenwerk. Als Experte rund um das Thema Personal hat er tiefen Einblick ins Personalwesen von über 100 aktiven Kunden und tausende Kandidatenprofile.
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SUMMARY:Kundenbindung auf höchstem Niveau
DESCRIPTION:„Das Zelt“ gilt heute als eines der aussergewöhnlichsten und exklusivsten Bühnen für Comedy-Künstler\,  Variété und Konzerte über die Schweizer Grenzen hinaus. Dr. Adrian Steiner hat „Das Zelt“ von einem Projekt zu einem beeindruckenden Unternehmen aufgebaut und erfolgreich als Marke etabliert. \nIn einer Zeit in der Bühnenproduktionen und Liveshows immer häufiger der virtuellen Welt von Kino und Social Media Platz machen muss\, hat es der Gründer geschafft\, das Publikum zurück in eine fast vergessene Traumwelt zurück zu holen. \nDas Programm liest sich wie das Who-is-Who der Schweizer Künstlerszene. Die Frage stellt sich\, wie Adrian Steiner es geschafft hat\, landesweit bekannte Künstlerinnen und Künstler sowie Sponsoren für „Das Zelt“ zu überzeugen? Wo liegt sein Erfolgsschlüssel\, um die Tribünen seiner Manage mit einem begeisterten Publikum zu füllen? Und was können Kleinunternehmen von seiner Strategie in Sachen Marketing lernen? Wie kann ein KMU eine erfolgreiche Kundenbindung erzielen? \nDiese Fragen und mehr wird Dr. Adrian Steiner am kommenden 15. Januar 2024 in Frauenfeld im Giardino Del Vino beantworten\, wenn es dann wieder heisst: „Das NOSUF lädt ein“. \n  \nReferent: Dr. Adrian Steiner\, CEO DASZELT
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DESCRIPTION:„Das Zelt“ gilt heute als eines der aussergewöhnlichsten und exklusivsten Bühnen für Comedy-Künstler\,  Variété und Konzerte über die Schweizer Grenzen hinaus. Dr. Adrian Steiner hat „Das Zelt“ von einem Projekt zu einem beeindruckenden Unternehmen aufgebaut und erfolgreich als Marke etabliert. \nIn einer Zeit in der Bühnenproduktionen und Liveshows immer häufiger der virtuellen Welt von Kino und Social Media Platz machen muss\, hat es der Gründer geschafft\, das Publikum zurück in eine fast vergessene Traumwelt zurück zu holen. \nDas Programm liest sich wie das Who-is-Who der Schweizer Künstlerszene. Die Frage stellt sich\, wie Adrian Steiner es geschafft hat\, landesweit bekannte Künstlerinnen und Künstler sowie Sponsoren für „Das Zelt“ zu überzeugen? Wo liegt sein Erfolgsschlüssel\, um die Tribünen seiner Manage mit einem begeisterten Publikum zu füllen? Und was können Kleinunternehmen von seiner Strategie in Sachen Marketing lernen? Wie kann ein KMU eine erfolgreiche Kundenbindung erzielen? \nDiese Fragen und mehr wird Dr. Adrian Steiner am kommenden 15. Januar 2024 in Frauenfeld im Giardino Del Vino beantworten\, wenn es dann wieder heisst: „Das NOSUF lädt ein“. \n  \nReferent: Dr. Adrian Steiner\, CEO DASZELT
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DESCRIPTION:„Das Zelt“ gilt heute als eines der aussergewöhnlichsten und exklusivsten Bühnen für Comedy-Künstler\,  Variété und Konzerte über die Schweizer Grenzen hinaus. Dr. Adrian Steiner hat „Das Zelt“ von einem Projekt zu einem beeindruckenden Unternehmen aufgebaut und erfolgreich als Marke etabliert. \nIn einer Zeit in der Bühnenproduktionen und Liveshows immer häufiger der virtuellen Welt von Kino und Social Media Platz machen muss\, hat es der Gründer geschafft\, das Publikum zurück in eine fast vergessene Traumwelt zurück zu holen. \nDas Programm liest sich wie das Who-is-Who der Schweizer Künstlerszene. Die Frage stellt sich\, wie Adrian Steiner es geschafft hat\, landesweit bekannte Künstlerinnen und Künstler sowie Sponsoren für „Das Zelt“ zu überzeugen? Wo liegt sein Erfolgsschlüssel\, um die Tribünen seiner Manage mit einem begeisterten Publikum zu füllen? Und was können Kleinunternehmen von seiner Strategie in Sachen Marketing lernen? Wie kann ein KMU eine erfolgreiche Kundenbindung erzielen? \nDiese Fragen und mehr wird Dr. Adrian Steiner am kommenden 15. Januar 2024 in Frauenfeld im Giardino Del Vino beantworten\, wenn es dann wieder heisst: „Das NOSUF lädt ein“. \n  \nReferent: Dr. Adrian Steiner\, CEO DASZELT
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DESCRIPTION:„Das Zelt“ gilt heute als eines der aussergewöhnlichsten und exklusivsten Bühnen für Comedy-Künstler\,  Variété und Konzerte über die Schweizer Grenzen hinaus. Dr. Adrian Steiner hat „Das Zelt“ von einem Projekt zu einem beeindruckenden Unternehmen aufgebaut und erfolgreich als Marke etabliert. \nIn einer Zeit in der Bühnenproduktionen und Liveshows immer häufiger der virtuellen Welt von Kino und Social Media Platz machen muss\, hat es der Gründer geschafft\, das Publikum zurück in eine fast vergessene Traumwelt zurück zu holen. \nDas Programm liest sich wie das Who-is-Who der Schweizer Künstlerszene. Die Frage stellt sich\, wie Adrian Steiner es geschafft hat\, landesweit bekannte Künstlerinnen und Künstler sowie Sponsoren für „Das Zelt“ zu überzeugen? Wo liegt sein Erfolgsschlüssel\, um die Tribünen seiner Manage mit einem begeisterten Publikum zu füllen? Und was können Kleinunternehmen von seiner Strategie in Sachen Marketing lernen? Wie kann ein KMU eine erfolgreiche Kundenbindung erzielen? \nDiese Fragen und mehr wird Dr. Adrian Steiner am kommenden 15. Januar 2024 in Frauenfeld im Giardino Del Vino beantworten\, wenn es dann wieder heisst: „Das NOSUF lädt ein“. \n  \nReferent: Dr. Adrian Steiner\, CEO DASZELT
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SUMMARY:Chat GPT – Was steht uns KMU bevor?
DESCRIPTION:Mit AI (Artificial Intelligence) ist ein Heilsbringer auf dem Weg zu uns. Manche prophezeien\, dass in einigen Jahren die Hälfte aller Arbeitsplätze durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz wegfallen wird. Wir\, die Kleinen der KMU\, sehen davon noch nicht viel. Aber die grossen internationalen Konzerne und damit viele unserer Kunden arbeiten mit künstlicher Intelligenz. Nur wir merken es nicht. \nImmer mehr Menschen haben ihr Gedächtnis ins Smartphone ausgelagert. Sind wir auf dem Weg zum Übermenschen oder zur digitalen Demenz? \nWir brauchen Aufklärung – und Aspirin. \nAufklärung kommt von Dr. Andreas Lorenz \nDr. Andreas Lorenz ist Dozent am Institut für Business Engineering FHNW. Dieses Institut beschäftigt sich mit intelligenten und innovativen Geschäftsprozessen durch Integration von Strategien\, Organisationen und Technologien. \n 
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SUMMARY:Chat GPT – Was steht uns KMU bevor?
DESCRIPTION:Mit AI (Artificial Intelligence) ist ein Heilsbringer auf dem Weg zu uns. Manche prophezeien\, dass in einigen Jahren die Hälfte aller Arbeitsplätze durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz wegfallen wird. Wir\, die Kleinen der KMU\, sehen davon noch nicht viel. Aber die grossen internationalen Konzerne und damit viele unserer Kunden arbeiten mit künstlicher Intelligenz. Nur wir merken es nicht. \nImmer mehr Menschen haben ihr Gedächtnis ins Smartphone ausgelagert. Sind wir auf dem Weg zum Übermenschen oder zur digitalen Demenz? \nWir brauchen Aufklärung – und Aspirin. \nAufklärung kommt von Dr. Andreas Lorenz \nDr. Andreas Lorenz ist Dozent am Institut für Business Engineering FHNW. Dieses Institut beschäftigt sich mit intelligenten und innovativen Geschäftsprozessen durch Integration von Strategien\, Organisationen und Technologien. \n 
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DESCRIPTION:Mit AI (Artificial Intelligence) ist ein Heilsbringer auf dem Weg zu uns. Manche prophezeien\, dass in einigen Jahren die Hälfte aller Arbeitsplätze durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz wegfallen wird. Wir\, die Kleinen der KMU\, sehen davon noch nicht viel. Aber die grossen internationalen Konzerne und damit viele unserer Kunden arbeiten mit künstlicher Intelligenz. Nur wir merken es nicht. \nImmer mehr Menschen haben ihr Gedächtnis ins Smartphone ausgelagert. Sind wir auf dem Weg zum Übermenschen oder zur digitalen Demenz? \nWir brauchen Aufklärung – und Aspirin. \nAufklärung kommt von Dr. Andreas Lorenz \nDr. Andreas Lorenz ist Dozent am Institut für Business Engineering FHNW. Dieses Institut beschäftigt sich mit intelligenten und innovativen Geschäftsprozessen durch Integration von Strategien\, Organisationen und Technologien. \n 
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DESCRIPTION:Mit AI (Artificial Intelligence) ist ein Heilsbringer auf dem Weg zu uns. Manche prophezeien\, dass in einigen Jahren die Hälfte aller Arbeitsplätze durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz wegfallen wird. Wir\, die Kleinen der KMU\, sehen davon noch nicht viel. Aber die grossen internationalen Konzerne und damit viele unserer Kunden arbeiten mit künstlicher Intelligenz. Nur wir merken es nicht. \nImmer mehr Menschen haben ihr Gedächtnis ins Smartphone ausgelagert. Sind wir auf dem Weg zum Übermenschen oder zur digitalen Demenz? \nWir brauchen Aufklärung – und Aspirin. \nAufklärung kommt von Dr. Andreas Lorenz \nDr. Andreas Lorenz ist Dozent am Institut für Business Engineering FHNW. Dieses Institut beschäftigt sich mit intelligenten und innovativen Geschäftsprozessen durch Integration von Strategien\, Organisationen und Technologien. \n 
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