Ärgernis Kündigung – Wie Arbeitgeber die Trennungsphase risikominimiert überstehen 

RA Astrid Lienhart

Ärgernis Kündigung – Wie Arbeitgeber die Trennungsphase risikominimiert überstehen 

Kündigungen lösen bei vielen Arbeitnehmern Wut, Rachegefühle und neuerdings mysteriöse Krankheiten und Anwaltsschreiben aus. Was getan werden kann, damit sich die rechtlichen Risiken von Kündigungen im möglichst engen Rahmen halten.